在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界里，有些人進(jìn)步神速，而有的人卻表現(xiàn)平平，其中緣由一些是因?yàn)閮?yōu)秀的人有實(shí)現(xiàn)想法的能力，但更重要的是他們的執(zhí)行能力，這同樣適用于企業(yè)。

優(yōu)秀的企業(yè)做得更好，執(zhí)行得更正確，速度更快，從而才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，處于領(lǐng)先地位，一個(gè)重要的原因是通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的最大化。

麥塔在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)可以從根本上解決企業(yè)培訓(xùn)管理體系不完善、靈活性低、人員管理不到位、文件資料容易丟失等問(wèn)題。

該系統(tǒng)主要包括十大核心功能：

全場(chǎng)景學(xué)習(xí)、全模式課程、全角度評(píng)估、全智能控制、全維度報(bào)告、全面安全防護(hù)、全終端連接、新技術(shù)架構(gòu)、綜合支持服務(wù)。

麥塔培訓(xùn)管理系統(tǒng)依托穩(wěn)定的技術(shù)架構(gòu)，結(jié)合幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全流程多邊綜合管理，滿(mǎn)足企業(yè)在線(xiàn)培訓(xùn)的各種管理需求。讓培訓(xùn)與管理結(jié)合，完善企業(yè)培訓(xùn)與考核管理一體化機(jī)制。

麥塔在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)包括日常培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考證培訓(xùn)等，涵蓋整個(gè)管理過(guò)程中的所有類(lèi)型的員工。培訓(xùn)管理操作可以通過(guò)網(wǎng)頁(yè)直接完成，降低了操作成本，提高了數(shù)據(jù)集成匯總。

麥塔還可以提供企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的功能評(píng)估，指導(dǎo)培訓(xùn)系統(tǒng)的優(yōu)化，并指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自己的需求設(shè)計(jì)和選擇定制的功能模塊。

來(lái)自不同部門(mén)和級(jí)別的員工可以直接用手機(jī)登錄，完成培訓(xùn)計(jì)劃。在設(shè)計(jì)方面，為工作能力模型、責(zé)任設(shè)計(jì)和成長(zhǎng)渠道設(shè)計(jì)提供了指導(dǎo)。

所有課程以自主開(kāi)發(fā)為主，外部合作為輔，建立課程內(nèi)容體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的全面覆蓋。同時(shí)，根據(jù)職位優(yōu)勢(shì)，可以匹配相應(yīng)的崗位培訓(xùn)課程，繪制學(xué)習(xí)地圖，并根據(jù)模式和職責(zé)權(quán)限推送，為每位員工量身定制專(zhuān)屬的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)還可以通過(guò)有趣的試題競(jìng)賽來(lái)鞏固知識(shí)，將員工學(xué)習(xí)的課程設(shè)置在一定的水平，循序漸進(jìn)地進(jìn)行能力升級(jí)，確保培訓(xùn)計(jì)劃的完成進(jìn)度。

通過(guò)個(gè)人學(xué)習(xí)獲得積分和獎(jiǎng)牌，以滿(mǎn)足學(xué)習(xí)的榮譽(yù)感。